Dit artikel richt zich op de HRM functie en in het bijzonder op de basis, namelijk een groot verkennend onderzoek (‘De toekomst begint vandaag’) met als uitkomst de contouren van een strategische personeelsplanning, gericht op de komende 10 jaar. Het kapitaal om de politiefunctie vorm te geven in zo’n personeelsintensief bedrijf als de politie zijn de medewerkers. Wat betekent 10 jaar vooruitkijken aan mogelijke maatschappelijke ontwikkelingen, de rol van de politie daarin en de eisen die dat aan medewerkers stelt en die medewerkers aan de organisatie stellen? U leest in dit artikel hoe de Nationale Politie in Nederland dat vorm wil gaan geven.