Ruimte voor professionals is één van de pijlers waarop de nationale politie in Nederland wordt gebouwd. Het bieden van professionele ruimte wordt beschouwd als antwoord op de toegenomen druk op professionals door toegenomen verantwoordingsverplichtingen en een te bedrijfsmatige managementstijl. Professionele ruimte is echter geen vrijbrief, maar gedijt alleen als de professionals zelf ook verantwoording afleggen over hun werk. Deze bijdrage beschrijft de resultaten van een kwalitatief onderzoek onder wijkagenten en teamchefs bij de Nederlandse politie. Centraal staat de vraag hoe wijkagenten oordelen over het afleggen van verantwoording en hoe zij daar feitelijk invulling aan geven. De bereidheid van wijkagenten om inzicht te geven in de uitvoering van hun werk blijkt groot, al zouden zij hier zelf niet direct het begrip ‘verantwoording afleggen’ aan verbinden. Meer weerklank vindt het begrip ‘professionele dialoog’. Geconcludeerd wordt dat het systematischer voeren van een professionele dialoog, onder meer door coaching en intervisie, kan bijdragen aan verdere professionalisering van de functie van wijkagent.